Wie kommen Ethik und Glaubwürdigkeit zurück in die Wirtschaft? Darum ging es beim fünften Wirtschaftsethikforum unter dem Motto „Leitbild gut — alles gut?!“. Neben zahlreichen exzellenten Impulsen, anregenden Diskussionen, Workshops, einem Dialog-Cafe und guter Gemeinschaft bei abendlichem Buffet, wurde den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vor allem eines deutlich: Die Metropolregion Nürnberg verfügt über . . . → Mehr: Wie kommen Ethik und Glaubwürdigkeit zurück in die Wirtschaft?
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Leitbild gut – alles gut?! Von proklamierten Werten zu einer gelebten Führungskultur Dienstag, den 04. Oktober 2011 von 13.00 bis ca. 20.00 Uhr, in den Räumen der DATEV eG Virnsberger Straße 63, Nürnberg Stellen Sie sich vor: Im Zuge der strategischen Neuausrichtung wurde das Leitbild überarbeitet, die Werte für den Umgang mit Mitarbeitern, Kunden . . . → Mehr: WirtschaftsEthikForum der Metropolregion 2011 – 4. Oktober 2011 Über 160 Führungspersonen aus verschiedenen Unternehmen kamen zum WirtschaftsEthikForum am 22. April 2010 in die Räume der DATEV eG, um sich über Erfahrungen mit guter Führung in bewegten Zeiten auszutauschen. Neben den Vorträgen und Workshops – u.a. mit Klaus Doppler, Sebastian Schwanhäußer und Marc Minor – stand der Erfahrungsaustausch im Fokus des Forums. Das . . . → Mehr: WirtschaftsEthikForum der Metropolregion Nürnberg 2010 Durch die Krise zur Entscheidung: Gelebte Werte und Sinnstiftung als Kern der Führungsverantwortung in bewegten Zeiten Ein persönlicher Erfahrungsbericht von Dr. Georg-Suso Sutter (Workshop auf dem WirtschaftsEthikForum der Metropolregion 2010, 22. April 2010, Nürnberg) Die zugehörigen Folien finden Sie hier. In der Präsentation beschäftige mich mit der Führungsverantwortung im Sinne der Personalführung (nicht . . . → Mehr: Führungsverantwortung in bewegten Zeiten: Durch die Krise zur Entscheidung Bayerns Staatskanzleichef Siegfried Schneider hat bei einer Tagung der Evangelischen Akademie Tutzing zur Zukunft der Sozialen Marktwirtschaft von den Unternehmen eine Neuorientierung bei der Managerentlohnung gefordert. Schneider: „Nur nachhaltige und außergewöhnliche Leistungen sollten auch außergewöhnlich belohnt werden. Kurzfristige Gewinnsteigerungen sind oftmals kein Ausweis einer langfristig tragfähigen Unternehmensstrategie. Im Gegenteil: Oft ist ein Mehr an . . . → Mehr: Neues Denken bei der Entlohnung von Führungskräften 4. Wirtschaftsethikforum in Nürnberg: Bericht im Rechts- und Wirtschaftsausschuss der Stadt NürnbergSachverhaltsdarstellung: Hintergrund und Kurzüberblick Veranstaltungskonzept “Wirtschaftsethik-Forum 2009 der Metropolregion in Nürnberg” Inhaltliche Ausrichtung, Beiträge und Teilnehmer Plenumsdebatte und Fazit 1. Hintergrund und Kurzüberblick Deutschland steckt in der schwersten Wirtschaftskrise seit Jahrzehnten. Banken taumeln, Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen und Menschen bangen um ihren Arbeitsplatz. Zu einem nicht unwesentlichen Teil resultiert die Krise aus zwar . . . → Mehr: 4. Wirtschaftsethikforum in Nürnberg: Bericht im Rechts- und Wirtschaftsausschuss der Stadt Nürnberg |
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