Schlagwort-Archive: Personalmanagement

Zeit für Ethik konkret: Evenord-Bank eG-KG führt zertifiziertes WertemanagementSystem nach ZfW Standard ein

Zeit für Ethik konkret: Evenord-Bank eG-KG für Einführung ihres WertemanagementSystems nach ZfW Standard zertifiziert Im Januar 2011 wurde ein wissenschaftliches Forschungsprojekt aufgesetzt, um eine praxisorientierte Arbeit zum Themenspektrum „Balanced Ethics Scorecard“ und „Werteorientierte Unternehmensführung“ auf Basis konkreter Erfahrungen in der … Weiterlesen

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Von der Wertschöpfung zur Wertekultur: Unternehmer nehmen sich „Zeit für Ethik“

Ist der egoistische, rücksichtslose Manager ein Auslaufmodell? Hochkarätige Runde von Führungskräften diskutiert in der WÖHRL Akademie über Ethik im Unternehmen (Nürnberg/Reichenschwand) Macht eine Verpflichtung auf ethisches Handeln bessere Manager? Fragen wie diese haben nicht erst seit Bankenkrise und Boni-Debatte einen … Weiterlesen

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Erste ErfA-Runde Unternehmensethik: Eine außergewöhnliche Veranstaltung mit außergewöhnlichen Menschen!

Im Rahmen der Initiative „Zeit für Ethik“ hat sich die 1. ErfA-Runde Unternehmensethik zu einer innovativen Veranstaltung getroffen. Als Vertreterin der Sparkasse Nürnberg konnte ich über unser Werte-Entwicklungs-Projekt „Wo Gut. drauf steht, ist auch Gut. drin.“ berichten. Die angewandte Methode des „Kollegialen Beratens“ beim ErfA … Weiterlesen

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Personalverantwortung in der Krise

Ein Beispiel aus der Metropolregion, dass Ethik auch in der Krise elementar wichtig ist: Ein mittelständisches Unternehmen muss in einer Absatzkrise 400 Angestellte entlassen. Bei aller Bestürzung über den Schritt gelingt es der Geschäftsleitung und der Personalabteilung in enger Abstimmung … Weiterlesen

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