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Zeit für Ethik trifft Hochschule: Die Initiative „Zeit für Ethik e.V.“ war am 12. Januar 2011 zu Gast an der Hochschule Amberg-Weiden in Weiden. Unter dem Titel „Mit Werten in Führung gehen – Ethik und Werteorientierung zwischen Wunsch und Wirklichkeit“ hielt Dr. Harald Bolsinger auf Einladung von Prof. Ralph Erik Hartleben einen Gastvortrag zum Thema . . . → Mehr: Mit Werten in Führung gehen – Ethik und Werteorientierung zwischen Wunsch und Wirklichkeit Am Dienstag, den 18. Januar 2011 (voraussichtlich von 19 bis 21 Uhr) ist Zeit für Ethik zu Gast in der WÖHRL Akademie Schloss Reichenschwand. Dr. Sebastian Gradinger, Geschäftsführer der Akademie, wird als unser Gesprächspartner sein Konzept und seine Erfahrungen mit Ethik vor- und zur Diskussion stellen. Wir freuen uns schon jetzt auf diesen Abend. . . . → Mehr: 3. ErfA-Runde Unternehmensethik in der WÖHRL Akademie Schloss Reichenschwand Neben spannenden Plenumsvorträgen von hochkarätigen Referenten bietet der “Kongress christlicher Führungskräfte” 48 Seminare und Workshops, branchenbezogene Networkingangebote, eine große Fachausstellung und eine bunte Mischung aus Musik- und Kulturangeboten. Das Programm finden Sie online auf den Seiten des Kongresses. Akteure aus der Metropolregion Nürnberg sind mit einem Gemeinschaftsstand auf der Fachausstellung . . . → Mehr: Deutschlands größter Wertekongress 2011 zu Gast in Nürnberg Handle so, dass die Maxime deines Willens jederzeit zugleich als Prinzip einer allg. Gesetzgebung gelten könnte. (Immanuel Kant: Kategorischer Imperativ). Das ist eine wichtige Grundlage der auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichteten Unternehmenskultur von easyCredit (TeamBank AG), der in den beiden Sätzen “wir sind ehrbare Kaufleute” und “lieber ein zufriedener Nichtkunde als ein unzufriedener Kunde” . . . → Mehr: easyCredit Unternehmenskultur, TeamBank AG, in der 2. ErfA-Runde Unternehmensethik Am 7. Oktober 2010, ab 17 Uhr laden wir – Dr. Harald Bolsinger von der Initiative “Zeit für Ethik” und Dr. Andreas Grabenstein von persönlichkeit+ethik – herzlich zu einem Vortrags- und Workshopabend ein, den wir gemeinsam mit Caroline Schultheiss unter dem Dach von schultheiss seminare veranstalten. Das Thema des Abends lautet: “Wertschöpfung durch Wertschätzung. Gelebte . . . → Mehr: Vortrag und Workshop: Wertschöpfung durch Wertschätzung Nach dem gelungenen Start der ErfA-Runde im Juni 2010 gehen wir mit Philipp Blomeyer von der TeamBank AG (Nürnberg) am 21. September 2010 in die zweite Runde: Er wird die Werte der TeamBank AG im Kontext der Unternehmensstrategie vor- und zur Diskussion stellen: “Wir sind ehrbare Kaufleute”. Gastgeber ist wieder das Berufsförderungswerk in der Schleswiger . . . → Mehr: Zweite ErfA-Runde Unternehmensethik Wie können Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter Familie und Beruf besser vereinbaren können? Antworten auf diese Frage werden am Freitag und Samstag, 17. und 18. September 2010 erarbeitet. Die Veranstaltung findet im Zuge des Pilotprojektes “Modellregion Familienbewusste Personalpolitik” statt und wird im neuen Veranstaltungsformat des BarCamps durchgeführt. Bei dieser offenen Tagungsform werden Ablauf und . . . → Mehr: WorkLife2.0Camp Am Dienstag, 8. Juni sprach der Gründer der dm-Drogiermarkt-Kette, Götz Werner, an der Uni Erlangen-Nürnberg über seine Vision eines bedingungslosen Grundeinkommens. Der Hörssal platzte dabei aus allen Nähten und konnte nicht einmal alle Interessenten aufnehmen. Am Ende bedeutete dies: ca. 450 interessierte Zuhörer. Es war eine bunt gemischte Gruppe, Rentner, Schüler, Wissenschaftler und Nicht-Akademiker. Dies . . . → Mehr: Götz Werner in Nürnberg Manager und Unternehmer. Chancen für verantwortliche Führung in unterschiedlichen Rollen. Gemeinsam mit dem Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE e.V.) und der Sparkasse Nürnberg laden das Institut persönlichkeit+ethik und die Initiative “Zeit für Ethik” am 10. Juni 2010 wieder zu einem UnternehmensEthischen Salon ein. Martin Daut, Vorstand der simple fact AG und früher CEO von Cortal . . . → Mehr: UnternehmensEthischer Salon am 10. Juni 2010: Manager und Unternehmer Am 31. Mai 2010 wurde die Nürnberger Initiative „Zeit für Ethik“ in Madrid von der Europäischen Kommission geehrt. Zuvor als Deutschlandsieger prämiert, trat „Zeit für Ethik“ im Wettbewerb mit den jeweiligen Landessiegern aus Estland, Italien, Finnland, Slowakei, Zypern, Polen, Belgien, Irland, Norwegen und Schweden in der Preiskategorie „Verantwortliches und umfassendes Unternehmertum“ an. Eine hochkarätige . . . → Mehr: Europa nimmt sich „Zeit für Ethik“ – Nürnberg zeigt wie´s geht “Zeit für Ethik” geehrt beim “European Enterprise Award 2010“ Mehr als 330 Projekte zur Förderung von Entrepreneurship aus den 27 EU-Mitgliedsstaaten und Norwegen haben sich 2009 an dem Wettbewerb der Europäischen Kommission beteiligt. Davon wurden 53 Projekte im Rahmen vorgeschalteter nationaler Auswahlverfahren bis Mitte Dezember 2009 für den Wettbewerb auf europäischer Ebene nominiert. Die . . . → Mehr: „Zeit für Ethik“ erfährt mit Sonderpreis des EEA 2010 Ehrung auf europäischer Ebene Im Rahmen der Initiative “Zeit für Ethik” hat sich die 1. ErfA-Runde Unternehmensethik zu einer innovativen Veranstaltung getroffen. Als Vertreterin der Sparkasse Nürnberg konnte ich über unser Werte-Entwicklungs-Projekt “Wo Gut. drauf steht, ist auch Gut. drin.” berichten. Die angewandte Methode des “Kollegialen Beratens” beim ErfA hat zu einer sehr konstruktiven und wertschätzenden Arbeitssituation beigetragen und sich sozusagen bereits als äußerst ethisch erwiesen. . . . → Mehr: Erste ErfA-Runde Unternehmensethik: Eine außergewöhnliche Veranstaltung mit außergewöhnlichen Menschen! Über 160 Führungspersonen aus verschiedenen Unternehmen kamen zum WirtschaftsEthikForum am 22. April 2010 in die Räume der DATEV eG, um sich über Erfahrungen mit guter Führung in bewegten Zeiten auszutauschen. Neben den Vorträgen und Workshops – u.a. mit Klaus Doppler, Sebastian Schwanhäußer und Marc Minor – stand der Erfahrungsaustausch im Fokus des Forums. Das DialogCafé . . . → Mehr: WirtschaftsEthikForum der Metropolregion Nürnberg 2010 Durch die Krise zur Entscheidung: Gelebte Werte und Sinnstiftung als Kern der Führungsverantwortung in bewegten Zeiten Ein persönlicher Erfahrungsbericht von Dr. Georg-Suso Sutter (Workshop auf dem WirtschaftsEthikForum der Metropolregion 2010, 22. April 2010, Nürnberg) Die zugehörigen Folien finden Sie hier. In der Präsentation beschäftige mich mit der Führungsverantwortung im Sinne der Personalführung (nicht mit . . . → Mehr: Führungsverantwortung in bewegten Zeiten: Durch die Krise zur Entscheidung Persönliche Integrität ist die fortwährend aufrechterhaltene Übereinstimmung des persönlichen Handelns mit einem spezifischen Wertesystem, dem sich eine Person verpflichtet fühlt. Ein integrer Mensch lebt in dem Bewusstsein, dass sich seine persönlichen Überzeugungen, Maßstäbe und Wertevorstellungen in seinem Verhalten ausdrücken. Persönliche Integrität ist als Treue zu sich selbst beschreibbar. Das Gegenteil von integer ist korrumpierbar, also . . . → Mehr: Integrität: Voraussetzung für nachhaltig werteorientierte Führung Der bevorstehende Klimawandel ist Herausforderung und Marktchance zugleich. Kunden und Investoren denken radikal um und handeln: Wie wir aus der Studie von puls Marktforschung „Nachhaltigkeit als Markenwert“ wissen, haben Produkte bzw. Marken mit sichtbarer Nachhaltigkeitskompetenz besondere Wachstums- und Ertragschancen. Vor diesem Hintergrund geht es bei unserer Unternehmerveranstaltung am 14. April um folgende Fragen: Was verbinden . . . → Mehr: Nachhaltigkeit als Markenwert 4. Wissenschaftstag der Europäischen Metropolregion Nürnberg (EMN) ● Freitag, 30.4.2010 in der Bamberger Konzert- und Kongresshalle ● Alles für den Menschen Gäste aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Bildung treffen sich beim 4. Wissenschaftstag der Europäischen Metropolregion Nürnberg (EMN) am Freitag, den 30. April ab 13 Uhr zum gegenseitigen Kennenlernen und Austausch. Unter . . . → Mehr: Verantwortungsvolle Unternehmensführung auf dem Wissenschaftstag der Metropolregion Dass wir über Ethik und Moral wieder reden müssen, hat viel damit zu tun, dass sich die Sphäre wirtschaftlicher Entscheidungen in vielen Bereichen von der Lebenssphäre der Menschen weit entfernt hat. In der globalen Welt werden die Entscheidungen in fernen Konzerzentralen oder auch von unternehmensfremden Investoren und Finanziers, den Privat Equity Gesellschaften, getroffen. Die Märkte . . . → Mehr: Erfolgsfaktor Unternehmensethos II: Enthumanisierung und Entbettung Um der hohen Bedeutung von Unternehmen Ausdruck zu verleihen und deren Vorbildcharakter zu betonen, wird die Stadt Nürnberg im zweijährigen Turnus und erstmals im Jahre 2010 die Auszeichnung „Nürnberger Preis für diskriminierungsfreie Unternehmenskultur“ vergeben. Damit sollen ortsansässige Firmen gewürdigt werden, die sich über die gesetzlichen Normierungen hinaus in vorbildlicher Weise engagieren, die Würde und Rechte . . . → Mehr: Nürnberger Preis für diskriminierungsfreie Unternehmenskultur Das Problem der Moral ist, dass es sich nicht mehr schickt, davon zu reden. Wer hört schon gern eine Moralpredigt. – Das Problem der Ethik ist, dass alle davon reden, sich aber nur wenige danach richten. Über Werte zu reden liegt in der Zeit. Und es ist an der Zeit, darüber zu reden. Wirtschaft und . . . → Mehr: Erfolgsfaktor Unternehmensethos: Markt und Moral? |
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